نظام إدارة شؤون الموظفين SMART HR
كل ما يتعلق بخدمات إدارة الموارد البشرية التي يمكن للموظفين من خلالها تقديم الطلبات ومتابعة حقوقهم ومراجعة أنظمة الشركة وقوانينها.
SMART HR
صمم نظام SMART HR كبرنامج ذكي وشامل يُمَكِنُكَ من إدارة جميع عمليات منشاتك بكل يسر وسهولة، حيث قمنا ببناء نظام ديناميكي لإدارة الموارد البشرية ويوفر هذا النظام العديد من الخدمات الضرورية ومنها إدارة الإجازات بكل أنواعها، والخدمات الذاتية والتي تغطي جميع متطلبات الموظف، و بناء سير العمل workflow حيث يقدم النظام منصة خاصة لبناء وتعديل سير العمل بشكل ديناميكي مما يتيح للمستخدم مرونة كبيرة في إدارة الطلبات وتوجيهها بشكل آلي، وإدارة الرواتب وغيرها. ويتيح النظام العمل باللغتين العربية والانجليزي وكذلك عرض عدد كبير من التقارير للإدارة او المستخدمين.
الهيكل التنظيمي
1- يدعم النظام إنشاء عدد غير محدد من المستويات الإدارية في الهيكل التنظيمي، الأمر الذي يجعل النظام قادراً على خدمة أضخم الجهات والمؤسسات الحكومية منها والخاصة ومهما تعقدت أو كثرت مستوياتها الإدارية.
2- الهيكل التنظيمي الآلي: يتميز النظام بالقدرة على إنشاء ورسم مخطط الكتروني للهيكل التنظيمي الخاص بالجهة المعنية وبجميع تفاصيله ومستوياته بشكل آلي وفقاً للتبعية الإدارية.
يتيح النظام امكانية إنشاء/ تعديل مسمى/إلغاء أي من الوحدات الإدارية في الهيكل التنظيمي حسب رغبة المستخدم .
3- يستطيع المستخدم الوصول إلى أي وحدة إدارية في الهيكل التنظيمي من خلال تتبع مستويات المخطط الالكتروني الذي أنشئه النظام بالإضافة إلى امكانية استعراض جميع بيانات الموظفين التابعين لهذه الوحدة الإدارية بكل يسر وسهولة
الهيكل الوظيفي
1- يتيح النظام امكانية توصيف الوظائف حسب جدول ترتيب الوظائف المعتمد للجهة المعنية.
2- يتيح النظام امكانية استحداث وإلغاء الوظائف مع مرونة كبيرة في تحديد الدرجة المالية للوظيفة المستحدثة بالإضافة إلى الاستعلام عن الوظائف الشاغرة.
3- يتيح النظام امكانية الاطلاع على توزيع الكادر الوظيفي حسب رواتبهم وذلك بطريقة متميزة تظهر عدد الموظفين الذين هم على رأس عملهم على مستوى كل راتب في الدرجة المالية الواحدة ولجميع الدرجات الوظيفية المعتمدة في سلم الدرجات المالية وكذلك الأمر بالنسبة للرواتب المقطوعة و الفئات العمالية مع إمكانية التحديث الآلي عند أي تعديل على راتب الموظف.